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大道至简,什么样的人适合做猎头?

2015-05-26

作者:火日立

作者背景:重点本科毕业,工作10年上下,第一份工作是在沃尔玛总部当管理培训生, 第二份工作是在一家目前国内规模前三的猎头公司,做了3年,做过广州分公司顾问、南京分公司助理经理、南区BD 经理,09年从0开始创建罗卡南区到现在,基本每年顾问人数、营收翻翻,所带团队,一年以上工作经验的顾问人均产能是30~40万(全国据说数据是20万),2014年最大的一个客户收佣300多万,最大的一单是40多万。(为什么要介绍背景?作者认为每个人的知识体系都跟TA 的背景息息相关,每个人的观点或多或少都是从他自己的角度出发的;然后每个人都需要有独立思考的能力,不要人云亦云,所以,看文章的时候就应该结合作者的背景、自己的背景融合起来去辩证的吸收。)

    我们先来看一个段子:
    一位拿着月薪五万的人,跟你说和他一起合作是可以赚钱的,你犹豫了半天没有做。
    原因是:你去咨询了拿着3、5千月薪的朋友,TA告诉你不靠谱,于是你听了朋友的话。
    这,就是你的格局。
    请你永远记住:想了解某个行业,要么你亲自去尝试,要么你去问这个行业成功的人士,切记别问失败的和不相干的人,因为他除了失败的经验和负能量,什么也给不了你,对吧?
    为什么我要写这篇文章呢?因为网络上有好多人在说猎头不好做,压力大,流动率高;哈哈,但是大部分都是那些离开猎头行业的人写的,做得好的人,很少有空去写这个行业的好,因为业务实在太忙了。这样造成的结果就是,部分原来很适合做猎头的小伙伴给吓跑了,其实他们原来很适合做猎头的,那就太可惜了,我希望我的文章能提供另外一个视角。
    我一直认为,猎头是一项很简单的工作,只要你踏实肯干,一定能做好!任何一个人,愿意做,一定能做好,又不是研发原子弹!
    虽说任何人想做一定能做好,那有没有天生就比较适合的呢?肯定有的,结合作者10年的工作经验,我认为以下几种人是最合适当猎头的
    一,大学刚毕业的人,自信、踏实、肯干的人
    二,大学毕业两三年内,有了一定经历之后,知道自己想要什么的人
    三,在其他单一行业里头做了超过某个年限的资深人士,例如 HR\销售\营销\供应链等模块的经理、总监,甚至 VP 等
    然后,为什么这些人合适呢?欢迎留言沟通哦,或者直接4000217828交流切磋哦。


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